Corona heeft ons tijdelijk laten denken dat thuiswerken de toekomst zou zijn. Nu, enkele jaren later, zien we dat een mooi en modern pand bijdraagt aan succesvolle werving en selectie van talent. Je pand is onderdeel van je imago en uitstraling.
Laten we voorop stellen dat we in een wereld leven waarin we over het algemeen voldoende werk en opdrachten hebben. Het gaat goed! We zeiken een hoop, maar als ik een collega vraag hoe het gaat, krijg ik altijd te horen dat het druk is en goed gaat. Dus daar vertrouwen we maar op.
Tegelijkertijd klaagt iedereen over het vinden van de juiste mensen. Iedereen heeft vacatures open staan. Het aantrekken en behouden van jong talent kan je bedrijf een impuls geven. Of het nu gaat om AI, businessmodellen die gebaseerd zijn op nieuwe behoeften, of een andere kijk op de markt. Je hebt jonge mensen nodig, frisse inzichten, onbevangen commentaar op de gevestigde orde!
Waar vind je die? Op de plekken die aanspreken. Als jouw pand op een zichtbare locatie staat én uitstraling heeft die gericht is op deze doelgroep, creëer jij een bedrijf waar talent wil werken. De kunst is om achter de voordeur een gelijke situatie te creëren. Een broedplaats voor talent met vrijheid om te ontwikkelen.
Natuurlijk moet er een pooltafel, dartbord en simrace in de buurt van de koelkast staan. Maar talent gaat ook voor gemak. Dus jouw pand staat langs de doorgaande weg, heeft voldoende mogelijkheden om auto’s te parkeren en fietsen keurig weg te zetten.
Oogcontact, zichtbaarheid en een gevoel van samen zijn faciliteer je in de inrichting. Dit is belangrijk. Privé is talent minder sociaal geworden maar werk en school zijn de sociale ontmoetingsplaats geworden.
Met deze visie bouwen wij aan de toekomst. Alles wat wij doen is gericht op het creëren van een omgeving waar talent graag wil werken. Dit zien we terug in talent die zich spontaan meldt.
| Page 16 | Page 18 |